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DSME

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DSME 사회공헌

적극적이고 지속적인
사회공헌활동을 통해 상생의 가치를 실천하고 모범기업시민으로서의 책임을 다하고 있습니다

보다 나은 세상을 만드는 데 기여하고자 대우조선해양은 1993년 임직원을 중심으로 한 사회봉사단 발족을 시작으로 2003년에는 ‘DSME 사회봉사단’을 창단하여 다각적이고 적극적인 사회공헌 프로그램을 운영하고 있습니다

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사회공헌 개요 및 조직

  • DSME 사회공헌
    슬로건

    나누는 기쁨, 함께하는 즐거움: 사회공헌의 중요성과 필요성을 인식하고, 사회공헌활동에 대한 전 임직원들의 관심과 자발적인 참여 유도를 위해 선정된 슬로건으로 사회공헌 캘린더, 봉사단 조끼 제작 등에 다양하게 쓰이고 있습니다
  • DSME 사회공헌
    활동체계

    사회공헌 활동
    인프라 구축
    사회공헌 캘린더,
    자력관리, 사회공헌 기금
    지역사회에 기반한
    임직원 자원봉사활동
    국내 대표적인
    사회공헌 활동
    현지밀착형
    Global 사회공헌
  • DSME 사회봉사단
    조직도

    DSME 사회봉사단 : 단장(인사지원실장), 부단장(인사팀장), 사무국  / 사무국 : 국장(기업문화그룹리더), 간사(전담요원 2인)

사회공헌 인프라

  • 사회공헌 캘린더

    봉사단체의 일원이 아니더라도 자원봉사 활동에 참여할 수 있도록 사내 포털에 사회공헌 캘린더 시스템을 운영하고 있습니다. ‘사회봉사이력관리시스템’에 자동으로 연결되어 있는 본 시스템을 통해 임직원들은 사회공헌 캘린더에 각 개인별 봉사활동 실적을 등록, 관리할 수 있습니다
  • 사회공헌 시상 제도

    장애인 복지시설과 결식아동 돕기 및 각종 봉사활동을 지속적으로 실천하고 있는 개인과 단체에 우수사회봉사상을 시상함으로써 사회공헌활동에 대한 관심과 참여를 확대하고 있습니다

    사회봉사활동 단원이 사진찍은 모습

    헌혈중인 모습

    어린이날 기념 사회봉사활동